2006/11/07
JR東日本グリーンスタッフ
http://www.jreast.co.jp/recruit/green_s/index.html
会社名：東日本旅客鉄道株式会社
クロスメディアなキーワード：JR東日本グリーンスタッフ
キーワードの系統：社名系
種類：電車広告
内容：求人
Yahoo! JAPAN（ロボット検索）：1位
Yahoo! JAPAN（オーバーチュア）：なし
Yahoo! JAPAN（JWord）：なし
Overture検索数：19
Google（ロボット検索）：1位
Google（アドワーズ）：なし
Google該当件数：122,000
（2006/10/27 時点）
本日のクロスメディアなキーワードは「JR東日本グリーンスタッフ」です。
ランディングページもリクルートサイトへ飛び、電車広告に使用されている
画像データと同じものをトップのバナーに用いることで、広告とサイトに
違和感がありません。
ただ、選定キーワードが非常に長いため、検索数が少ないです。
キーワード「グリーン スタッフ」での検索数は332件に上りますが、
こちらのキーワードでの対策は行っておらず、ナチュラルサーチで
圏外、P4Pも未出稿のため、想定キーワードでの検索ユーザーの
取りこぼしが予想されます。
また、類似キーワード「グリーン アテンダント（列車内業務スタッフ）」
での検索数が2,788件もありましたが、言葉だけでは
「グリーンスタッフ（駅舎業務スタッフ）」 との違いが判別しにくく、
管理会社が異なるなるなどの相違点は、今回初めて知りました。
採用訴求の場合、職種の差別化と、その打ち出し方は重要ですね。
また、手持ち無沙汰になりがちな電車内では、意外にも広告に
目をやる回数が多く、結構じっくり読み込んでしまう方が多いと
思います。
そのため、乗車時間内でいかに検索への動機付を行うかが
ポイントで、選定するキーワードは記憶に残るものでなければ
意味を成さないと感じます。
あるいは、採用という目的を象徴した広告クリエイティブにて、
視覚的に記憶に残るよう魅せるのもテクニックです。
いずれにせよ、鉄道会社が電車内にて採用広告、これほどの
マッチングは無いため、上手にクロスメディアできると面白いのでは
ないでしょうか。
会社名：東日本旅客鉄道株式会社
クロスメディアなキーワード：JR東日本グリーンスタッフ
キーワードの系統：社名系
種類：電車広告
内容：求人
Yahoo! JAPAN（ロボット検索）：1位Yahoo! JAPAN（オーバーチュア）：なし
Yahoo! JAPAN（JWord）：なし
Overture検索数：19
Google（ロボット検索）：1位
Google（アドワーズ）：なし
Google該当件数：122,000
（2006/10/27 時点）
本日のクロスメディアなキーワードは「JR東日本グリーンスタッフ」です。
ランディングページもリクルートサイトへ飛び、電車広告に使用されている
画像データと同じものをトップのバナーに用いることで、広告とサイトに
違和感がありません。
ただ、選定キーワードが非常に長いため、検索数が少ないです。
キーワード「グリーン スタッフ」での検索数は332件に上りますが、
こちらのキーワードでの対策は行っておらず、ナチュラルサーチで
圏外、P4Pも未出稿のため、想定キーワードでの検索ユーザーの
取りこぼしが予想されます。
また、類似キーワード「グリーン アテンダント（列車内業務スタッフ）」
での検索数が2,788件もありましたが、言葉だけでは
「グリーンスタッフ（駅舎業務スタッフ）」 との違いが判別しにくく、
管理会社が異なるなるなどの相違点は、今回初めて知りました。
採用訴求の場合、職種の差別化と、その打ち出し方は重要ですね。
また、手持ち無沙汰になりがちな電車内では、意外にも広告に
目をやる回数が多く、結構じっくり読み込んでしまう方が多いと
思います。
そのため、乗車時間内でいかに検索への動機付を行うかが
ポイントで、選定するキーワードは記憶に残るものでなければ
意味を成さないと感じます。
あるいは、採用という目的を象徴した広告クリエイティブにて、
視覚的に記憶に残るよう魅せるのもテクニックです。
いずれにせよ、鉄道会社が電車内にて採用広告、これほどの
マッチングは無いため、上手にクロスメディアできると面白いのでは
ないでしょうか。
